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李鹏程:以身边劳模为榜样做一名好员工
作者:李鹏程 来源:本站原创 日期:2014-09-16 浏览:1325次
 

如何做一名好员工,这是我入职以来就一直问自己的一个问题。好员工的标准有很多,忠诚敬业的、责任心强的、懂得感恩的、执行力强的、大胆创新的、好学上进的……这些书本上近似于教条类的条条框框却还是不能给我一个信服的答案。

渐渐的,我认识了许许多多优秀的员工,甚至我的身边出现了劳模。至此,我找寻到了方向,我要向身边的劳模学习,努力做一名好员工。

曾经我问过华电集团公司劳动模范徐斌这样一个问题,您觉得您身上的哪些特质会让您走到今天,成为一个劳模?他的回答很谦虚也很务实:这个劳模表彰的不应该是我一个人,而应该是一群正在为阿海水电厂发展竭尽全力的人,而我只是其中一个代表罢了。的确,只有优秀的团队,才能涌现出优秀的个人。慢慢,我开始观察劳模以及像劳模一样认真工作同事的日常生活工作点滴,从他们身上,我找到了开启如何做一名好员工的钥匙。

好员工是遵守纪律的人

在徐斌身上体现得最明显的就是遵守纪律,用阿海比较时髦的话说就是“铁的纪律”,每天的早出晚归、每天对待工作按章办事一丝不苟。逐渐,遵守纪律在我的观念中根深蒂固,做为企业的员工,要正确认识纪律对于每个人的客观公正性,这是大家共同遵守的东西,是维持一个团队所必不可少的,这是保证组织职能团结和谐的有利保障。对企业有形的制度不断的模范遵守,慢慢的就会成为自身的特点,成为一种良好的行为习惯和无形的企业文化。

好员工是团结同事的人

一个人的力量永远大不过一群人,尤其是一群齐心协力的人,这是阿海打造“铁的团队”时的共识。在劳模身边发现,与其说劳动模范是他的成功,不如说是他所在的优秀团队的胜利,而徐斌恰恰是在这之中,团结同事、组织团队努力奋斗的人。企业需要团队,在企业中要成为一个好员工,必须具备团队精神,必须团结同事。因此做事情要集合众人的智慧和力量,多听取别人的意见,要通过不断地沟通、协调、讨论,优先从整体利益考虑,才能把事情做好,才能不断的提升自己。

好员工是执行力强的人

执行力强,是阿海水电厂一个特点,这点在徐斌身上体现的尤为明显。他做到了今日事今日毕,保质保量完成,把每一件事情都放在心上,当成事业不折不扣的执行到位。任何计划和愿景,不管策划阶段是如何的气势恢宏和构思巧妙,但没有切切实实的落到实处,那就是空话,就是废话。作为一名好员工就是要把上级安排的任务、目标、计划不折不扣踏踏实实的执行,让每一件事情安排的工作都有反馈,让每一个构思创意都有结果。

好员工是热爱企业的人

“如果你在阿海,就请你爱阿海,如果你不爱了,就请离开”这是在电厂成立时,电厂领导对新员工说的一句。是的,干一行爱一行,放在企业就是工作在阿海,就热爱阿海。很难想象身在曹营心在汉的人能有什么贡献。对企业的爱,体现在很多的方面,爱一个企业,他就能以主人翁的姿态对待企业日常的点点滴滴,爱一个企业,就会把自己对企业的责任放到至高无上的地方,爱一个企业,他就会处处维护企业的形象,把企业的荣耀当成自己的荣耀。

好员工是感恩企业的人

“感谢阿海给了我……”一直是徐斌嘴边挂着的一句话,好员工需要怀着一颗感恩的心,生活中对父母、师长感恩,到了工作中更要对企业感恩。感谢企业让我们有安身立命之所,感谢企业让我们有学习技能之便,感谢企业让我们有施展抱负之机。人有自我价值实现的需求,如果没有企业的培育和教导,个人只会是井底之蛙,谈何价值。同时,感恩还能让我们预防职场流行病——抱怨,抱怨很容易传染,而感恩能让人调整好心态。

成为好员工的途径有很多,而我深受身边劳模的影响,用劳模的标准来鞭策自己、提高自己,从点滴做起,争做一名好员工。

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