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让“五四”精神驻守阿海
作者:admin 来源:本站原创 日期:2015-04-30 浏览:1578次
 

——记共青团阿海水电站建设分公司(阿海水电厂)委员会

共青团阿海水电站建设分公司(阿海水电厂)委员会现有团员120,35岁以下青年员工177,团干5,团支部3个。阿海团委在公司团委及阿海党委的关怀和带领下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观。按照团的十六届五中全会、共青团云南省十二届六次全委会、集团公司2012年共青团工作要点和公司2012年工作会议精神,以庆祝建团90周年为契机,深化党建带团建和加强青年思想引导,组织青年建功立业,帮助青年成长成才,积极开展创建“五四红旗团组织”、创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”等活动。积极发挥广大团员青年的生力军和突击队作用,为推动电厂科学发展、和谐发展、跨越发展贡献青春、智慧和力量。

抓好班子建设,形成整体战斗合力

“火车跑得快,全靠车头带”。阿海团委十分注重健全班子配备,力求“两强一高”,即政治素质强、工作能力强、群众威信高。阿海团委共有团干5人,团委书记罗升龙同志牢记党的宗旨,深入到员工中间去,竭诚服务青年,交青年心,做青年友,了解青年的思想动态和各种需求,是团员及广大青年心目中的榜样。团委委员们始终保持旺盛朝气、昂扬向上、艰苦奋斗、开拓进取、脚踏实地、爱岗敬业的风貌,做青年的表率。为进一步加强阿海团组织建设工作,充分调动青年的工作热情,加强阿海青年职工的凝聚力,发挥共青团的组织桥梁和纽带作用,更好的团结带领青年投身阿海水电站的建设和发展,结合工作实际,于2012523日成立三个团支部。阿海团委及各支部按公司团委的要求,制定了阿海团委的工作计划,组织团员青年贯彻执行。并开展各类学习培训,不断提高团员青年的整体素质,提高团干部的工作能力。做好团员的发展、推优、团员登记统计等工作。团结带领阿海青年深入开展“创建五四红旗团组织”、创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”等主题活动,使团委工作流程化、科学化、制度化、规范化。五位团干部通过加强学习,不断提高班子成员的思想修养和理论水平,既是阿海青年的好榜样,又是党支部书记的好帮手。

大力加强青年思想政治教育

围绕“创先争优,青年在行动”主题活动的开展,采取请党政领导开座谈会、报告会,以及参观学习、演讲比赛、读书征文等多种形式,广泛开展青年理论学习实践教育活动。坚持将提高思想政治教育活动的实效性和针对性作为团组织开展工作的重要立足点。随着近几年公司招生力度的不断加大,大批的大学生加入到我们企业的共青团队伍中,这些青年思想观念和行为方式有着明显的多样化,这样,客观上就要求团的思想教育不能简单的搞“一刀切”。阿海团委深入调查了解团员青年的特点和思想状况,并依此制定和实践多层次的思想教育目标、教育内容、教育手段、方法和途径,增强思想教育的针对性。如每年有针对性地定期召开新生座谈会,向他们讲述公司、阿海及电力企业的优良传统和光荣历程,激发他们的荣誉感。对于一些青年“老”职工,团委则通过引发他们围绕企业改革发展进行思考,激发他们的主人翁责任感,团委还通过表彰和集中宣传一批青年典型的先进事迹,展示具有时代特征的公司青年的群体形象,为他们树立榜样,激励他们成长。

全面推动青年品牌活动

充分调动青年员工的积极性,发挥青年群体在企业建设中的作用,作为新形势下的阿海共青团找准了立足点、出发点,服从服务于公司发展大局,以生产经营一线为突破口,以争创优秀青年突击队、争当青年岗位能手、争创青年文明号等活动为有效载体,为青年的发展注入了积极因素,提供了必要的舞台。

进一步激活青年创先争优活动的热情。阿海团组织创先争优活动中视其所能,尽其所力,攻其所及,一步一个脚印,把活动落到实处,把师徒结对活动与青年突击队、青年岗位能手等活动结合起来,引导青年员工干一行、爱一行、钻一行,立足本职工作,大搞技术创新。

总结经验,推动青年突击队活动向纵深发展。青年突击队目前已经成为阿海共青团工作创新的载体和桥梁,通过开展培训学习、运行技能大赛活动、安全生产知识竞赛等活动把团的工作能直接延伸到生产经营第一线,青年员工在各项活动中充分发挥了青年员工的优越性,阿海团委将一如既往的开展各种有益于提高青年员工生产技能的活动。以青年员工为主的阿海水电厂维护部机械班凭借出色的工作,被评为集团公司“优秀班组”,充分展现了青年突击队的实力。

通过“师徒结对”活动入手,努力推动青年人力资源开发的有效性。随着阿海队伍日益壮大,面对大批新生力量,阿海团委抓住这一时机,主动配合办公室、生技部,共同研究,并开展实施了“师徒结对”活动。此项活动针对新员工的专业、岗位,结合阿海现实需求,帮助新同事建立个人职业生涯规划,并在阿海范围内选择技能水平、个人素质具佳的老员工组成导师队伍,与学生签订《师徒结对协议书》,明确双方责任与权利,并对新员工实施动态跟踪、点对点式的管理。2012年底召开表彰大会对成绩突出的师徒进行了表彰。

以丰富的青年文化活动来服务青年和凝聚青年

以丰富多彩的青年文化建设,促进阿海文化发展,增强青年员工对企业的归属感。

丰富多彩的文体活动是丰富青年生活、凝聚团员青年、活跃团的工作、促进企业文化建设的有效方式。为学习和发扬郭明义同志先进事迹和崇高精神,深入持久的开展学雷锋活动,阿海团委组织青年员工向玉龙县、宁蒗县三所小学捐赠了爱心书包、爱心水杯、作业本及各类文体用品等。为激发青年更好地爱党、爱国、爱社会主义,阿海团委举办“庆祝国庆节、喜迎十八大”系列活动。为了让青年员工懂得回馈社会、关爱弱势群体,阿海团委号召青年员工积极参与电厂组织向玉龙县贫困大学生捐款的“爱心圆梦、捐资助学”活动。为了让员工在工地度过欢乐祥和的元宵节,继承并发扬我国传统节日习俗,阿海团委组织全体员工开展了猜灯谜活动。为了让青年员工有个强健的身体,以便更好的投入到生产工作中去,阿海团委联合工会等相关组织开展了形式多样的文体活动。如庆祝三八节女员工座谈会及春游活动、庆祝五一劳动节的趣味运动会、每年春季的 “阿电杯”足球、篮球、乒乓球系列赛事、国庆节登山寻宝活动及庆元旦棋牌活动等。同时团委联合工会组织广大团员及青年员工建立篮球队、足球队、乒乓球、舞蹈队等业余爱好团队。在休息时间组织各团队在各自活动场所进行文体活动,活跃员工的生活气氛。并不定期组织各种团队外出比赛来丰富广大青年员工业余生活。

20123月阿海水电厂员工黄军的哥哥发生车祸,429日,家中又因供电线路老化引发火灾,这一把火,把这个本来就所剩无几的家彻底地烧得一干二净。阿海团委、工会在得知黄军的情况后,立即召开了紧急会议,在电厂各级领导的关心和关怀下、在阿海团委、工会的倡议下,阿海水电站建设公司、阿海水电厂所有员工立即行动起来,发动爱心捐款,纷纷为“亲人”慷慨解囊。54日,罗升龙书记带着阿海团委的关怀,带着阿海水电站建设公司、阿海水电厂各级领导及全体员工的爱心捐款共计37410元,来到黄军位于临沧云县的家中,为这个饱受灾难的家庭送去了大家的关心和鼓励,希望黄军能够更加坚强,为年老的父母撑起一片晴朗的天,不抛弃、不放弃,化悲痛为力量,努力帮助哥哥康复起来,一起重建家园。

阿海团委以“五四”红旗团委创建工作为契机,本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神,以扎实的工作使组织建设有所加强,工作富有成效,深受广大团员青年的好评。

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