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金中团委:打出引领创新“组合拳”,带你成长带你飞
作者:李亚琼 来源:本站原创 日期:2015-06-18 浏览:946次

青年改革创新,需要突破自我的力量,更需要丰厚土壤的滋养。

       随着国家深化改革战略布局的推进,在集团公司“改革创新 青年先行”主题实践活动的号召下,公司团委从三步出发,打出引领青年改革创新的“组合拳”,充分发挥团员青年在企业改革创新中的生力军和突击队的作用,为青年提供成长成才的沃土。

搞轮值,新思路才有新“玩法”

公司团委引领青年创新的第一步,是在2015年金中公司团青重点工作推进会上开启了基层团委轮值模式。各基层团委将在公司团委的领导下,轮流牵头组织、承办公司团委当期安排的各项重点工作,轮值每期一年。今年,由阿海发电分公司担任轮值组长单位,将执行办1次活动、写1篇调研和负责1年公司团青宣传阵地的“三个1”重点任务。

团委内部管理模式的率先突破,把由内而外的创新精神传递向了每一位青年团员。目前,该制度已经执行三个月,团员青年积极性有效提升,锻炼队伍的效果日益突出,基层团委在施展抱负与接受考验的激情碰撞中不断优化对青年团员的引导和服务,稳步实现培养员工综合素质,团委工作灵性发展的目的。

摆擂台,“秀”青工创新本领

    公司团委引领青年创新的第二步,是为青年人搭建一个展示创新能力、发挥创新精神的平台。

在公司适应新常态和深化改革的大浪潮下,团委积极配合响应,在“五四”青年节之际,举办了第一届“五小”优秀成果发布会。来自公司本部和阿海、梨园、鲁地拉3个基层单位的50个小发明、小创造、小革新、小设计和小建议项目参加了竞赛的申报,经过技术综合评分,前20名的项目参加了现场发布。当天,49名青年员工带着他们的9个小品、6个PPT讲解、2个音乐剧、2个微电影和1个相声节目齐聚舞台,各类日常工作中积累的创新思路、建议、实践以喜闻乐见的表演形式呈现出来,青年员工的创新活力和创造成果在全体员工的见证下盛放舞台。

提素质,让创新格局更上一层楼

 公司团委引领青年创新的第三步,开办各类提升青年综合素质和创新理念的讲座。今年以来,公司开展了三场分别以“宋词”、“关爱”、“创新”为题的讲座,通过知识的灌溉和各方面素质的提升,推进青年“素质登高”。

在最新一期的“个体创新与群体创新”讲座中,来自云南大学的吴晓亮博士围绕阻碍个体创新的各类因素展开,为青年员工讲述了走出思维误区、冲破惯性藩篱的方法,引导和带领广大青年充分认识创新的重要意义和开拓方式。在接下来的一年中,公司计划至少每个季度开展一次综合性讲座,增强创新意识、提升创新能力、发挥创造潜能,理解改革、支持改革、投身改革,用奋斗实现人生价值,用青春服务国家电力事业.