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鲁地拉公司EAP现场服务
——点亮一线员工关怀的曙光
作者:吉庆云 来源: 日期:2015-07-06 浏览:919次

625,公司EAP工作组抵达鲁地拉开展了为期3天的EAP现场服务活动,此次活动是本年度EAP现场服务继阿海和本部之后的第三站。基于上半年的工作经验总结,为了加强对基层一线员工的帮扶力度,公司决定下半年将延长基层现场服务的活动时间、按需求增加服务活动的频次,这标志着公司重视员工价值、塑造员工阳光心态、关注员工成长的人文关怀建设迈上新台阶。

625下午,鲁地拉公司总经理唐世来主持召开了EAP现场服务启动会,党委书记侯建刚做了动员讲话,对鲁地拉员工中普遍存在的各类压力进行了分析和解释,并强调广大员工积极要参与到活动中去。昆明理工大学教授王海云通过对EAP项目、背景、意义的宣讲,阐述了EAP在现代企业建设中的重要意义。会后EAP工作组对鲁地拉全体人员进行了问卷调查,此次问卷分别对干部和员工的工作现状进行了调查。

626上午,大理大学寸云激教授带来的人文素质讲座——《白族的历史与文化》吸引了不少的干部员工,大家通过老师的讲授及课后的提问讨论,不仅提升了个人的人文素养、拓宽了眼界,还增强了对所扎根这块土地的了解和兴趣。

    活动开始前,鲁地拉EAP工作领导小组针对各项活动组织了员工进行自愿报名,根据报名情况此次现场服务主要以个体咨询为主。老师在环境温馨的个体咨询室里与报名的员工进行一对一的面谈,基于丰富的工作经验,老师一方面通过了解员工的生活工作现状并对其不适应的部分进行干预,另一方面通过与员工分享各自生命中的感悟,提升个体的正性能量、增强个体对自身的了解和接纳。本次现场服务共进行了9人次个体咨询,得到了员工们的接受和认可。
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