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公司开展中层以上党员领导干部集体廉洁谈话
作者:杨金润 来源:原创 日期:2016-04-19 浏览:517次


418,公司党组组织本部部门副主任及以上干部和二级单位党政主要领导人员,开展党员领导干部集体廉洁谈话。公司党组成员、总经理王鹤鸣主持会议,公司党组成员、领导班子成员参加了会议。

党组成员、纪检组长黄国庆传达学习了习近平总书记系列讲话中关于党员领导干部的“20条铁律”,传达了上级有关会议精神并作了工作部署。黄国庆要求,一是认清反腐形势,加强党内两部法规学习,自觉接受廉政教育,自觉接受组织监督和群众监督,做廉洁的表率。二是扎实落实两个责任,积极践行一岗双责按照谁主管,谁负责原则,把反腐倡廉目标任务分解到各级各部门和每个领导干部,一级抓一级,层层抓落实。三是积极开展专项工作。紧紧围绕两学一做工作,加强党规党纪检查监督,做到四个决不允许,做好合格党员,争做优秀党员。

党组书记、董事长高盈孟对全体干部进行了集体廉洁谈话。他首先列举了近期中纪委和省纪委通报的有关违纪、违规、违法的事例、案例,给大家开展警示教育。要求引以为戒,守住底线,不越红线,远离高压线,勿以恶小而为之,加强自我修养,切实廉洁自律,做到防微杜渐,做政治上的明白人,经济上的干净人,生活上的高尚人。

高盈孟强调,一要充分认清形势。反腐倡廉工作只有进行时,没有完成时,常抓长抓是常态。党中央、集团公司党组、云南省委以及公司党组的反腐败高压态势不变,老虎继续打,苍蝇不放过。二要措施落实到位。按照四种常态,党委的主体责任、纪委监督责任、干部的一岗双责、党员的廉洁自律等不仅要体现在字面上,更要落实到行动中,并且做到监管、追踪和考核等多管齐下,党内党外监督评议多措并举。三要抓住重点关键。把握好关键少数即党员领导干部,坚持运用批评与自我批评武器,咬咬耳朵,扯扯袖子,以身作则,以上率下。把握好重点环节,做到招投标杜绝打招呼,选人用人杜绝拉票,会议接待杜绝超标奢侈。四要营造清风正气。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,正确把握四种常态,牢固树立四种意识,持续树立干事创业的好氛围,进一步巩固作风建设成果,为企业健康可持续发展保驾护航。

公司此次廉洁谈话,是紧接反腐倡廉工作会议后,党风廉政建设又一重要举措,将有力促进两学一做工作深入开展。

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